Il Modello Organizzativo
Modello Organizzativo per la responsabilità amministrativa ed il contrasto alla corruzione.
Ravenna Holding ha impostato un Modello Organizzativo per la responsabilità amministrativa in attuazione del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, integrato ai fini dell’assolvimento delle funzioni di attuazione delle normative in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza, di cui – rispettivamente – alla Legge 190/2012 e al D.Lgs. 33/2013.
Il Modello è stato approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 16/01/2014, integrata con deliberazione del 20/02/2014, e sottoposto per gli aspetti fondamentali all’organo di Coordinamento dei Soci.
La documentazione del Modello 231 è periodicamente oggetto di aggiornamenti, tenendo conto in particolare delle modifiche nel quadro normativo di riferimento e delle pronunce ANAC in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza.
Viene pubblicata sul sito la documentazione principale del Modello Organizzativo.
Il Modello è stato approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 16/01/2014, integrata con deliberazione del 20/02/2014, e sottoposto per gli aspetti fondamentali all’organo di Coordinamento dei Soci.
La documentazione del Modello 231 è periodicamente oggetto di aggiornamenti, tenendo conto in particolare delle modifiche nel quadro normativo di riferimento e delle pronunce ANAC in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza.
Viene pubblicata sul sito la documentazione principale del Modello Organizzativo.
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